Urmareste-ne
  >  Raporturi de muncă

Bună ziua! Vă contactez în privința unei nelămuriri în legătură cu Legea privind acordarea unor zile libere plătite părinților pentru supravegherea copiilor, în situația închiderii temporare a unităților de învățământ. Situația mea este următoarea: Sunt angajată la o societate cu profil de activitate divertisment. Soțul meu lucrează un număr mare de

Suspendarea contractului individual de muncă, o soluție pentru angajatorii care nu-și mai pot desfășura activitatea ca urmare a pandemiei COVID-19 de a evita plata  impozitelor, taxelor și contribuțiilor sociale obligatorii reglementate de Codul fiscal. Primim numeroase întrebări în această perioadă legate de situația angajatorilor în contextul pandemiei COVID-19 declarată de Organizația

Bună ziua, domnilor avocați! La data de 25.08.2017, subsemnatul, în calitate de angajat, şi pârâta S.C., în calitate de angajator, am încheiat un contractul individual de muncă. Menționez că am obținut acest post de muncă în baza pregătirii mele profesionale și a faptului că dețin cunoștintele necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor și responsabilităților

Supun atenției următoarea problemă cu care societatea mea s-a întâlnit de curând: Obiectul nostru de activitate este prestare de servicii de marketing și publicitate servicii medicale, colaborând pentru sfaturi pertinente cu medici din mai multe categorii, cu care, de altfel, avem încheiate contracte de prestări servicii. De puțin timp, medicul B. Enea