Totul despre concediere nelegală. De la noțiune, până la cazuri practice și remedii
„Dreptul muncii” este o ramură de drept care suscită interes pentru fiecare dintre noi. Încă de la vârste fragede ne canalizăm atenția și energia pentru a acumula cunoștințele necesare în vederea formării profesionale. Ne place sau nu, munca reprezintă un scop esențial pentru a atinge alte scopuri dorite. Deși lucrurile par
Bullying-ul/ Mobbing-ul la locul de muncă. Noțiune și remedii
De-a lungul timpului, societatea noastră s-a confruntat cu diverse probleme legate de respectul datorat ființei umane. În funcție de perioadă și de regimul politic care a marcat-o, acestea au cunoscut forme variate, însă în esență toate au adus o atingere gravă drepturilor fundamentale inerente ființei umane. În ultimii ani, s-a conturat
Model decizie șomaj tehnic. Solicit suportul juridic al unui avocat
Ref. model decizie șomaj tehnic. Bună ziua! În urma unei recomandări, apelăm la serviciile dumneavoastră juridice pentru consultanță juridică în ce privește situația actuală a societății pe care o reprezentăm din perspectiva contractelor de muncă. În concret, reprezentăm o societate ce își desfășoară activitatea în mai multe centre comerciale din București și,
Despre Legea privind acordarea unor zile libere plătite părinților pentru supravegherea copiilor
Bună ziua! Vă contactez în privința unei nelămuriri în legătură cu Legea privind acordarea unor zile libere plătite părinților pentru supravegherea copiilor, în situația închiderii temporare a unităților de învățământ. Situația mea este următoarea: Sunt angajată la o societate cu profil de activitate divertisment. Soțul meu lucrează un număr mare de
Suspendarea contractului individual de muncă în contextul pandemiei COVID-19
Suspendarea contractului individual de muncă, o soluție pentru angajatorii care nu-și mai pot desfășura activitatea ca urmare a pandemiei COVID-19 de a evita plata impozitelor, taxelor și contribuțiilor sociale obligatorii reglementate de Codul fiscal. Primim numeroase întrebări în această perioadă legate de situația angajatorilor în contextul pandemiei COVID-19 declarată de Organizația
Denunțarea unilaterală a contractului individual de muncă în perioada de probă
Bună ziua, domnilor avocați! La data de 25.08.2017, subsemnatul, în calitate de angajat, şi pârâta S.C., în calitate de angajator, am încheiat un contractul individual de muncă. Menționez că am obținut acest post de muncă în baza pregătirii mele profesionale și a faptului că dețin cunoștintele necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor și responsabilităților
Angajarea în România a cetățenilor din afara Uniunii Europene
Bună ziua, domnilor avocați! Am un restaurant pe litoral și vreau să angajez, pe perioada verii, mai multe persoane din afara Europei. Știu că trebuie să îndeplinesc anumite formalități prealabile înregistrării contractului de muncă. Am rugămintea să-mi spuneți ce demersuri trebuie întreprinse în acest sens. Întrebare adresată de Partene A. Bună ziua,
Cerere de validare poprire, cât timp contractul de muncă este suspendat pentru creștere copil
Bună ziua, domnule avocat! Prin intermediul prezentului email, doresc să supun atenției dumneavoastră următoarea problemă legată de o cerere de validare poprire primită la societate: În data de 25.05.2017, a sosit la sediul societății mele o cerere cum am menționat anterior, pe motiv că nu aș fi poprit sumele reprezentând drepturi
Contractul de management, act adițional la contractul individual de muncă
Bună ziua! Sunt angajată în cadrul unei societăți comerciale și conducerea companiei la care lucrez a hotărât încheierea unor contracte de management drept acte adiționale la contractele individuale de muncă. Aș dori să știu dacă acest contract de management întrunește condițiile de valabilitate necesare și care sunt consecințele lui? Întrebare adresată